Teamontwikkeling in het hoger onderwijs

We weten dat het een uitdaging is om van een docententeam een sterk team te maken. Deeltijdse opdrachten, uiteenlopende lessenroosters, versnipperde verantwoordelijkheden, geringe betrokkenheid bij de opleiding, … maken het lastig om samen met docenten een opleiding vanuit een gedeelde visie te ontwerpen en te realiseren. In dit webinar loodsen we de deelnemers mee door de pijlers van een sterk docententeam namelijk: (1) een bewust lerend team, (2) een effectief samenwerkend team, en (3) een efficiënt georganiseerd team. Zowel onderzoek als praktijkervaring reiken ons voor deze drie aspecten belangrijke hefbomen aan. Het zijn handvatten die het verschil maken om vanuit een sterke teamwerking kwaliteitsvol onderwijs te bieden. Denk aan praktijkgericht onderzoeken, inzetten op persoonlijk meesterschap, studentgericht organiseren, vaardig overleggen, slimme taak/rolverdelingen, werken aan feedbackcultuur… Het duurzame samenspel van deze hefbomen maakt van een team een sterk team.

> Deze sessie is gericht op: collega’s die binnen hun huidige organisatiestructuur de bevoegdheid hebben om te sleutelen aan hun teamwerking. Dus: opleidingshoofden, unit managers, departementshoofden, onderwijsondersteuners… Uiteraard is het nuttig om gericht docenten te betrekken vanuit hun ervaringsdeskundigheid.
> Maximaal aantal deelnemers: 40

Doelstellingen

1. Je hebt inzicht in de belangrijkste hefbomen die bijdragen aan een sterk docententeam.
2. Je hebt een duidelijker beeld van wat je wilt bereiken met de teamwerking en welke aspecten prioriteit hebben.
3. Je kunt de belangrijkste sterktes en ontwikkelpunten van je team identificeren die van invloed zijn op het realiseren van je doelen.
4. Je hebt concrete ideeën voor de eerste stappen die je kunt zetten om je docententeam verder te versterken.

Sterk onderwijs vraagt sterke onderwijsprofessionals. Bij Schoolmakers gaan we verder dan je wegwijs te maken aan de hand van tips en tricks. Onze vormingen vertrekken vanuit stevige wetenschappelijke onderbouw, bieden praktijkvoorbeelden, maar zetten je ook aan het reflecteren. Ze dagen je uit om je gebruikelijke manier van werken in vraag te stellen en te optimaliseren om zo je impact te vergroten. Elk webinar biedt ook mogelijkheid om uit te wisselen met deelnemers van andere scholen. Naast inhoudelijk input, staan reflectie en kruisbestuiving centraal in elke sessie.